发布时间:2022-09-15 15:30:01源自:https://www.chinawenhui.net作者 :说说控阅读(767)
  文化聚心,文化铸魂,文化兴企。易恒科技自成立以来,各项业务稳定增长,为进一步发挥企业文化在公司快速发展中的引领作用,充分调动员工思考公司发展、参与公司发展、感受公司发展的积极性和主动性,特在全公司范围内开展&ldquo企业精神大征集&rdquo活动。
要求应征作品植根于公司内部的价值观和理念体现自己的特色,公司的定位及发展战略易于被员工理解和接受言简意赅、琅琅上口容易记忆、便于推行、易于传播切忌生编硬造或抄袭照搬,文字表述要准确生动、内涵丰富、富有新意内容以8-20字为宜,释义不超过100字。
该活动得到了各部门和项目组的大力支持,共提交企业精神口号208条。经过第一轮全员投票、第二轮前十名复活赛投票、第三轮总经理评选后,最终获奖作品出炉。
1、易之以易,恒之以恒。&mdash&mdash作者:明艳(人力行政部)
2、易人易己,恒行中国。&mdash&mdash作者:明艳(人力行政部)
3、易恒的一切努力,只为了您&ldquo十分&rdquo满意!&mdash&mdash作者:明艳(人力行政部)
4、易以沟通,恒于行动。&mdash&mdash作者:明艳(人力行政部)
5、十年易恒,铸就文控专业品质尽心竭力,书写文控服务传奇。&mdash&mdash作者:鲁世云(文控部)
6、易之事,恒之业新兴之路,你我燎原。&mdash&mdash作者:彭其文(文控部)
7、易以沟通,恒于行动。&mdash&mdash作者:明艳(人力行政部)
8、我们因你而伟大。&mdash&mdash作者:张晋平(IT部)
9、易行文档,恒行中国。&mdash&mdash作者:明艳(人力行政部)
10、易心,恒行!&mdash&mdash作者:明艳(人力行政部)
11、为文档管理事业贡献,为工程建设项目出力。&mdash&mdash作者:尹波(销售部)
获奖内容:
易以沟通,恒于行动。&mdash&mdash作者:明艳(人力行政部)
获奖理由:
该口号简洁、易记、内涵扩展幅度较大,两轮全员投票均排在前三名。经总经理综合评审,此项内容更符合公司要求和目前现状,主要针对两大问题:
1、在沟通上:部分管理人员和技术人才不善言行,沟通意愿、沟通能力、沟通技巧欠缺,导致上下级之间的沟通产生不必要的隔阂与客户之间的沟通产生同一内容反复沟通、沟通无果、沟通效率低下等现象&hellip&hellip
2、在行动上:部分员工主动意识不够,遇到问题习惯于&ldquo等、靠、要&rdquo,行为上难以克服拖延、不负责任的习惯团队执行力偏低,出现推诿、迟延、执行不到位现象很多员工有学习和发展的愿望,却迟迟不愿付出行动&hellip&hellip
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